im体育春节刚过，张冬阳就开始了训练，在安徽建工技师学院砌筑实训室内，他拿着砖头，穿梭在气割机、砌筑台中间。与此同时，在安徽新东方烹饪高级技工学校，杨萧剑也在忙碌，正在专心研发新的菜品……

　　在去年9月举行的第二届全国技能大赛中，合肥市共派出24名选手参加了20个项目的比赛，喜获1枚金牌、1枚铜牌以及11个优胜奖，实现了金牌零的突破。其中，安徽新东方烹饪高级技工学校的杨萧剑在烹饪（西餐）项目中勇夺金牌，安徽建工技师学院的张冬阳在砌筑项目中斩获铜牌。合肥参赛选手用精湛的技艺诠释工匠精神，尽显技能之光。

　　在各项大赛中，一批批优秀技能人才脱颖而出，这无疑对合肥市技能人才队伍建设具有风向标意义。

　　市人社局相关负责人介绍，近年来，合肥市发挥技能竞赛的引领作用，坚持以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，培养和选拔了一批创新型、应用型、技能型人才队伍，为合肥高质量发展提供了坚实的技能人才支撑。

　　全市现有技工院校26所，开设新能源汽车、机械等12大类上百个专业，目前全日制在籍生近8万人，年稳定向社会输送各类技能人才约2万人……当前合肥市不断深化产教融合、校企合作，工学结合培养大批复合型技术技能人才，技工教育蓬勃发展。

　　新能源汽车是安徽“首位产业”，合肥市加大技工院校新能源汽车产业专业建设力度，新增智能网联汽车技术应用，新能源汽车检测与维修、制造与装配等37个产业发展亟须专业，形成新能源汽车产业专业集群。

　　合肥市还出台《关于推进合肥市技工院校产教融合校企合作的实施意见》，全面推行技能人才校企合作培养模式，全市技工院校均与重点产业链入库企业签订校企合作协议和高级工、技师班合作培养协议。

　　安徽万通高级技工学校创就业指导中心负责人介绍，该校新能源汽车相关专业学生1600人左右im体育，前年至去年底仅对比亚迪一家企业就先后输送了近1000学生顶岗实习，“即使这样，仍不能满足新能源汽车产业的需求。”

　　不只是万通，“学校与许多企业签订了‘订单式’人才培养计划im体育，订单班的学生们毕业后会优先输送给‘下订’企业。”安徽新华高级技工学校创就业中心主管张忠吴说。

　　数据显示，去年合肥市共建校企合作班416个，共1.97万人。预计到2025年，全市技工院校高级工以上培养层次占比将达到学生总数的35%。

　　随着经济的发展和技术的进步im体育，企业对技能人才的需求越来越高。传统的技能人才评价方法局限于学历和工作经验等硬性指标im体育，难以全面评估技能人才的实际能力和潜力。

　　合肥市积极推进企业技能人才自主评价，于去年底推出《合肥市企业技能人才自主评价办法（试行）》，推动企业自主开展技能人才评价。企业可以根据自身需求和特点，制定评价标准、评价程序和评价方法，使评价更加符合企业和市场实际。

　　市人社局相关负责人介绍，截至目前，全市完成自主评价备案企业56家，可评价职业（工种）达500余个，全市企业自主评价累计开展5.15万人次，颁发职业技能等级证书3.65万人次。

　　合肥市还积极组织在肥企业参与特级技师和首席技师评聘试点。去年10月，中能建安徽电建二公司两名工匠王崎涛、袁海清获评合肥市首批首席技师。

　　技能建设“加速度”im体育，技能逐梦正当时。在一系列政策的加持下，合肥一批批技能人才和大国工匠正快速成长，他们将为合肥高质量发展提供有力人才和技能支撑。