im体育·深圳2023年度留学人员创业补贴开始申报，最高可获得100万元的创业资助，申报系统将于2024年1月15日至2024年3月30日受理申请；

　　·《北京市怀柔区促进高精尖产业高质量发展产业空间补贴办法》正式发布，对于科研单位中顶级科学家、科技领军人才房租全额补贴；

　　中华全国总工会近日印发《大国工匠人才培育工程实施办法（试行）》，计划每年遴选、培育200名左右大国工匠，示范引导各地、各行业每年积极支持培养1000名左右省部级工匠、5000名左右市级工匠，形成大国工匠带头引领，工匠人才不断涌现，广大职工积极走技能成才、技能报国之路的良好局面，推动深化产业工人队伍建设改革，建设国家战略人才力量，为推进中国式现代化、推动高质量发展提供重要人才支撑。

　　今年，闵行“春申金字塔人才计划”人才认定有一项新变化，工会系统的创新人才全面纳入“春申金字塔人才计划”人才认定标准。其中，工会选树创新型职工认定标准为：大国工匠、国家科学技术进步奖、全国技术能手可优先纳入“卓越人才”认定；上海工匠、市科学技术奖、市级技能竞赛金奖、国家级技能竞赛获奖、市级创新工作室领衔人可优先纳入“杰出人才”认定；闵行工匠、闵行技术标兵中获高级技师、市级技能竞赛获银奖铜奖优胜奖、区级创新工作室领衔人可优先纳入“精英人才”认定；闵行技术标兵中35周岁以下职工可优先纳入“青年创新人才”认定。

　　近日，“汇聚湾区人才 共绘黄埔未来”服务大湾区人才建设政策宣传活动在中新广州知识城举行。本次活动介绍了粤港澳大湾区个人所得税优惠政策财政补贴、广东省人才优粤卡政策、广州市人才绿卡政策等最新政策信息及操作指引。与会者探讨落实高端人才、紧缺人才税费优惠政策，优化服务人才创新创业举措，打造“引得来人才、留得住人才”的税收营商环境。接下来，广州市黄埔区将强化合作，构建“智库智囊”式专家队伍，密切关注人才诉求及建议，充分落实国家及地方人才政策，进一步优化人才创新创业环境，吸引更多优秀人才到黄埔来，为大湾区经济高质量发展提供强有力的人才支撑。

　　近日，北京市民政局等六部门发布关于印发《北京市加快推进养老服务人才队伍建设行动计划（2023年-2025年）》的通知。《行动计划》分总体目标、重点任务、组织保障三部分，主要聚焦实施养老服务人才建设增量扩容、提质增效、拴心留人“三大工程”提出了12项重点工作任务。其中，《行动计划》完善养老服务人才引进及积分落户相关政策。对获得人力资源和社会保障部主办或联合主办的国家级一类职业技能竞赛、北京市人力资源社会保障局牵头举办的市级一类职业技能竞赛决赛第1名的高层次养老服务人才，或按照一定标准投资建设养老机构或投资运营居家养老服务机构开展居家照护服务的养老服务机构、企业中的法定代表人、总经理等高级管理人员，符合条件的可按照人才引进政策办理落户。

　　近日，《北京市怀柔区促进高精尖产业高质量发展产业空间补贴办法》正式发布。《办法》主要根据入驻企业发展水平、贡献程度等im体育，予以相应补贴。补贴标准分两类。第一类是企业租赁用房im体育，按照龙头企业、专精特新企业、高成长性企业和产业生态性单位四类，分别设定不超过10000平方米、5000平方米、2000平方米、300平方米补贴面积支持标准。第二类补贴是产业人才公寓。对于科研单位中顶级科学家、科技领军人才，可分别提供高品质住房和产业人才公寓一套，其房租、物业费给予全额补贴。在社会租赁住房方面，怀柔区参照人才公寓补贴标准，规定单套住房补贴面积不超过90平方米，单价不超过20元/平方米，补贴金额不高于市场价的1/3。

　　1月19日，上海市青浦区举行百强企业和青峰优秀人才及团队表彰会。会上，青峰人才政策2.0版正式发布，形成了全新的“1+2+9+X”系列政策体系。其中，“1”是指一个综合性意见，即《青浦区委区政府关于加强新时代人才工作推动战略赋能区建设的若干意见》，明确未来一段时间人才工作目标要求和任务举措。“2”是指两项普适性政策，包括人才安居购租房补贴和人才安居用房供应实施办法。“9”是指针对特定群体、特定领域人才的九项支持政策，包括顶尖人才专项、博士后人才创新发展、技能人才发展、农业人才引培激励、公共服务领域人才扶持、留学人员创新创业扶持、人才团队奖励、重点产业领域支持、市场化引才奖励等。“X”主要指教育、卫生、体育等公共服务人才引培激励、青峰人才选拔管理办法以及未来需要修订或补充制定的人才政策。

　　1月11日，杭州市临安区发布《关于进一步促进临安区房地产市场健康有序发展的意见》，《意见》分别从公积金支持政策、户籍政策、团购补贴等5个方面促进临安区房地产市场平稳健康发展。其中，强化落实户籍新政方面，《意见》显示，优化普通高校毕业生落户政策，具有全日制普通高校大专、本科及硕士研究生学历者（大专35周岁以下，以下不含本数，下同；本科45周岁以下；硕士50周岁以下），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区；普通高校本科毕业两年内（以毕业时间起算）、45周岁以下硕士研究生、55周岁以下全日制普通高校博士研究生毕业均可享受“先落户后就业”。鼓励来临就业方面，《意见》明确，对经认定的B、C、D、E类人才以及全日制博士、硕士研究生，首次在临安购买普通商品住宅的分别给予60万元、50万元、40万元、35万元、30万元、15万元的区级购房补贴。

　　近日，万宁市住房和城乡建设局发布《关于优化支持引进人才和重点企业职工购房政策的通知》，以更好服务保障引进人才、重点企业职工的住房需求，进一步促进万宁市房地产市场平稳健康发展。《通知》显示，该市支持引进人才及非本省户籍人员的重点企业职工，在符合有关条件的情况下，在其家庭成员（包括本人、配偶和未成年子女）在海南省无住房或仅有1套住房的，本人可在万宁市购买1套住房。引进人才包括：经省级、市级相关部门认定的人才，海南自贸港高层次人才、专业技术人才、技能人才等；通过顾问指导、短期兼职、候鸟服务、对口支援或其他适宜方式，与万宁市用人单位开展服务的柔性人才；经省级、市级人才项目或人才评选活动确定的人才。

　　近日，江门出台实施新一轮人才政策——人才强市“新30条”，通过立足自主培养、强化产才融合、聚焦青年人才、提升人才服务，进一步做好新时代人才强市工作。新出台的人才强市“新30条”，在人才补贴覆盖范围、补贴标准等方面进行了系统集成、优化提升，围绕全方位培养引进用好人才、多层次搭建人才平台载体、全链条支持人才创新创业、高标准打造人才服务体系四大部分提出30条具体措施，明确下一阶段全市人才政策宏观支持方向。人才强市“新30条”加大青年人才引进支持力度，对博士、硕士、本科等青年人才来江门市工作就业的，按类别给予住房和生活补贴。各类人才计划、科技项目适当向青年科技人才倾斜，建设科技创新领军人才后备力量。大力推进与高等院校、省级以上科研院所等国内外机构共建人才供给基地。用好“联络五邑”海（境）外服务工作站和江门“侨梦苑”港澳台侨创新创业基地，支持青年留学归国人员、华侨华人人才（含港澳台）来江门创新创业，全力打造青年人才友好型城市。

　　近日，深圳光明区人民政府印发《深圳市光明区关于促进科技创新发展的若干措施》，《措施》以科技创新15条为主线，服务科技自立自强。《措施》是继《深圳经济特区光明科学城发展促进条例》出台后，有关科学城的首个科技创新专项支持政策，将发挥科技创新对现代化产业体系引领作用，为光明区塑造发展新动能新优势，加快建设产业科技创新中心提供有力支撑。《措施》包括五大章节15条具体支持举措。其中，“原始创新策源引领支持计划”章节具体措施中提到，“支持世界顶尖科研平台、国际一流高校院所等在光明区设立具有国际领先水平的科技创新载体，按相关协议约定给予最高1亿元资助。”“技术攻关与成果产业化支持计划”章节共5个条款，分别为支持承担国家重大科技项目、支持开展关键核心技术攻关等。“科技企业培育发展支持计划”提到，“支持国内外高水平人才团队在光明区开展创新创业，对评审通过的重点项目给予最高500万元资助，对评审通过的一般项目给予最高100万元资助。”“科技创新生态优化支持计划”章节的4个条款分别为支持开展高水平科技交流活动、强化科学技术奖励等。措施还对申报条件作出说明。

　　1月17日下午，湖北省恩施州来凤县召开人才政策新闻发布会，集中发布15条人才新政。旨在切实营造重才爱才留才用才社会氛围，以最大诚意让各类优秀人才扎根来凤。在强化人才政策吸引力方面，安家补助和人才津贴按照人才不同类别im体育、层次，安家补助最高100万元、人才津贴最高每人每月3000元。在支持人才成长发展方面，主要明确人才在来凤工作期间提升学历、职称的奖补及高级职称的优先评审，鼓励各类人才继续提升能力。在鼓励人才创新创业方面，主要明确人才在来凤工作期间给予贴息创业贷款、创新平台创建奖补im体育，对引才单位最高给予实际支付人才薪酬30%的引才补助。在优化人才服务保障方面，主要明确通过全面提升服务水平，多措并举为人才提供住房保障、子女就学、配偶就业、医疗保健等服务。

　　1月17日，湖南省第十四届人民代表大会常务委员会第七次会议表决通过了《湖南省科学技术进步条例》。《条例》包含总则，基础研究、应用研究与科技成果转化，企业科技创新，科学技术研究开发机构，科学技术人员，区域创新与国际合作，保障措施和监督管理，附则等8章58条，将于3月1日起施行。新修订的《条例》设置专章，对企业科技创新进行了规定，将为进一步强化企业科技创新主体地位提供坚实制度保障。《条例》明确，将深化产学研紧密结合的技术创新体系建设，建立健全科技型企业培育体系，加强企业创新能力建设，鼓励企业增加研发投入，鼓励企业建立有利于技术创新的分配制度，健全职工继续教育制度。

　　2023年度留学人员创业补贴开始申报，最高可获得100万元的创业资助。此次申请创业资助主体是留学人员企业。创业资助标准分为3个等级：一等资助100万元，每年资助不超过10名；二等资助50万元，每年资助不超过15名；三等资助30万元，每年资助不超过30名。曾获得中国深圳创新创业大赛国际赛总决赛一、二、三等奖的获奖选手，在资格审核合格后免专家评审直接进入考察及后续环节，分别对应获得创业资助一、二、三等资助。获奖选手如申请更高等级资助，可按照有关程序申请创业资助，获得创业资助等级按就高不就低的原则取评审结果或前款规定的资助等级。申报系统将于2024年1月15日至2024年3月30日受理申请。

　　近日，横琴粤澳深度合作区2023年度享受个税优惠高端和紧缺人才开启申报。申报时间为2024年1月15日至2024年3月1日，分为用人单位申请和个人申请两类。除必备信息外，申请人还应符合下列条件之一，一是高端人才：1.在某一领域或专业处于领先水平，作出突出贡献且得到社会认可的人才，具体认定办法由合作区执委会另行制定（该类人才将根据《横琴粤澳深度合作区高层次人才认定办法》开展认定）；2.在合作区年度收入达到50万元人民币（含）以上的人才；二是紧缺人才：1.具备本科及以上学历和学士及以上学位（含教育部认可的境外同等学历、学位）；2.具备助理级及以上专业技术资格，或经备案后的境外同等职业资格；3.取得技师及以上国家职业资格证书或职业技能等级证书，或经备案后的境外同等职业资格。

　　近日，《2023年度沈阳市8条重点产业链急需紧缺人才需求目录》正式发布。《目录》聚焦沈阳市8条重点产业链企业，梳理出335个急需人才的岗位。《目录》以沈阳市汽车及零部件、航空、新一代信息技术、高端装备、生物医药及医疗装备、食品、新能源及节能环保汽车等8条重点产业链中的重点企业为分析对象，对各产业链人才紧缺岗位进行了分析。按照《目录》指引，沈阳市高端装备产业、新一代信息技术和汽车及零部件产业对人才的需求量最大。从岗位类别来看，超9成人才紧缺岗位集中在专业技术类和职业技能类岗位。从薪酬来看im体育，生物医药及医疗装备产业提供了最高年薪360万元的首席科学家岗位，高端装备产业提供了最高年薪200万元的经营管理类岗位。

　　信息综合自人民网、科技日报、上观新闻、中国青年报、深圳新闻网、中工网、恩施日报、央广网、横琴粤澳深合区网站、新京报、南方日报、深圳市人社局、海南省人民政府网站、澎湃新闻等。