im体育政府特殊津贴制度是党中央、国务院关心爱护和团结引领人才的一项重要制度，是全面贯彻习关于做好新时代人才工作的重要思想、建设国家战略人才力量的一项重要举措。享受政府特殊津贴人员是我国推动科技创新、推动技术进步、推动社会高质量发展的骨干人才力量。
近年来，永州市人社局深入实施人才强市战略，以开展国务院、省、市政府特殊津贴人员选拔推荐为契机，奋力推动永州市高层次专业技术人才、高技能人才队伍高质量发展，为大力实施“三高四新”战略，建设现代化新永州提供了人才支撑和智力支持。截至2024年，永州市入选享受国务院特殊津贴人员12人，享受省政府特殊津贴人员11人，享受市政府特殊津贴人员29人。
近日，湖南省人力资源和社会保障厅公布了2023年享受省政府特殊津贴人员名单，永州市专业技术人才、江拥军成功入选，新湖南客户端永州频道将推出专技人才风采相关系列报道，敬请关注。
，男，研究生学历，湖南潇湘技师学院(湖南九嶷职业技术学院)党委书记，研究员，享受省政府特殊津贴专家，中国法学会会员，永州市法学会法学法律专家和首席法律咨询专家。
7月8日，星期一，湖南潇湘技师学院(湖南九嶷职业技术学院)，党委书记伏案写作，手中的资料是关于学院新开设人工智能等专业的材料。
牢记“为党育人、为国育才”初心使命，自2016年8月到学院任职以来，学院成功创建为国家高技能人才培训基地、湖南省文明高等学校，积极推动湖南九嶷职业技术学院“民办转公办”通过教育部审核备案，组织开展国家级、省级高技能人才、产教融合、校企合作等项目建设。组织学院师生多次参加全国技工院校教师职业能力大赛等赛事，取得傲人成绩。学院被评为湖南省黄炎培职业教育奖优秀学校，学院党委班子2022年、2023年连续评定为优秀等次，自2017年至2023年，其个人年度考核5年获得“优秀”等次；近5年来他先后出版专著1部，在省级以上刊物发表论文8篇，主持课题9项，研究成果获省级以上奖励5项。
湖南潇湘技师学院(湖南九嶷职业技术学院)作为永州市唯一一所既是“国家级高技能人才培训基地”又是“省级高技能人才培训基地”的职业院校，也是全国少有的既有技工教育又有高职教育的高等职业院校。学校创办于1980年5月，老一辈无产阶级革命家肖克、王首道、李、曾三以及著名科学家钱学森、周培源等都担任过学院的董事。
该校是致力于培养技术技能型人才的职业院校，在党委书记的带领下，学院始终紧跟新时代的步伐，瞄准新业态的标准，适应新趋势的需求，培养了大批技术过硬的技能型人才im体育。据介绍，学院现开设机电工程系、汽车工程系、艺术设计系、经济管理系、信息工程系、公共课系、马克思主义学院、实训系、技能鉴定与短期培训教学系9个教学机构，学院始终坚持以市场为导向，以就业为目标，不断探索创新人才培养模式。通过深化校企合作、加强师资队伍建设、完善实训设施设备等措施，为广大学子提供了一个优质的学习和成长平台。
“在新业态下，技能型人才的需求日益旺盛。”深有感触地说，“这就要求我们职业院校必须紧跟时代步伐，及时调整专业设置和课程内容，以满足市场的需求。”正是基于这样的认识，湖南潇湘技师学院在专业设置上紧跟时代步伐，不断推陈出新。学院开设了多个与新兴产业、新质生产力等紧密相关的专业，如智能制造、电子商务、大数据分析等。同时，学院还注重传统专业的升级改造，赋予其新的内涵和活力。
在谈到如何对标新趋势时，总结了几个关键词：创新、实践、融合。他表示，学院鼓励师生在教学过程中勇于创新，敢于挑战传统观念和做法。同时，学院注重实践教学环节，通过校企合作、顶岗实习等方式，让学生在实践中掌握真知、提升技能。此外，学院还积极推动产教融合、校企合作，与比亚迪等多家企业建立了紧密的合作关系，共同打造人才培养基地，实现资源共享、优势互补。
在谈及技能人才供给时，表示，湖南潇湘技师学院始终坚持将培养技术过硬的技能型人才作为学院的重要任务。为了实现这一目标，学院采取了一系列切实可行的措施。
首先，学院注重师资队伍建设，通过引进高层次人才、加强教师培训和激励教师创新等措施，学院打造了一支高素质、专业化的师资队伍。学院现有在职教职工381人，高级职称66人，博士后1人，博士研究生2人，硕士研究生72人，拥有享受省政府特殊津贴专家、享受省政府特殊津贴的高技能人才、省市级领军人才、新时代湖南向上向善好青年im体育、省市技能大师及优秀教师等，这些教师不仅具备扎实的理论知识，还拥有丰富的实践经验，“双师型”教师所占比例达到了85%。在第二届（2020年）、第三届（2022年）全国技工院校教师职业能力大赛上，均荣获湖南省唯一的一等奖。
其次，学院完善实训设施条件。学院争取国家贴息贷款用于实训室建设和设备更新，为学生提供了良好的实践环境。学院建有教学楼、科教楼、图书馆、实训楼、食堂、宿舍楼以及全塑胶跑道田径场，建筑总面积12.8万平方米，固定资产总价值8亿元左右。拥有各类先进实训设备3380多台(套)，教学用计算机1579台，多媒体教室117个，学术报告厅2个，计算机实训室25个，大师工作室3个，总设备价值1亿余元。学院可开展中式烹调师、汽车维修工、计算机及外部设备装配调试员等13个工种的职业技能等级认定。这些实训室能够模拟真实的工作场景，让学生在实践中掌握技能、提升能力。
此外，学院还积极开展校企合作、产教融合等活动，加强与企业的合作与交流。通过与多家企业签订合作协议，学院为企业输送了大量优秀的技能型人才，同时也为学生提供了更多的就业机会和广阔的职业发展空间。
在和全校师生的努力下，湖南潇湘技师学院在人才培养方面取得了显著成绩。近年来，学院毕业生供不应求，就业率始终保持在92%以上。许多毕业生在各自的工作岗位上表现出色，成为了企业的技术骨干和行业的佼佼者。
当被问及未来发展规划时，表示将继续深化教育教学改革，加强师资队伍建设，提升办学基础能力，拓展校企合作领域，为学生提供更加优质的教育资源和就业服务。“我们的目标是培养更多技术过硬、素质优良、结构合理的高技能人才，锚定‘三高四新’美好蓝图，为永州的现代化建设提供有力的人才支撑。”信心满满地说。
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政府特殊津贴制度是党中央、国务院关心爱护和团结引领人才的一项重要制度，是全面贯彻习关于做好新时代人才工作的重要思想、建设国家战略人才力量的一项重要举措。享受政府特殊津贴人员是我国推动科技创新、推动技术进步、推动社会高质量发展的骨干人才力量。
近年来，永州市人社局深入实施人才强市战略，以开展国务院、省、市政府特殊津贴人员选拔推荐为契机，奋力推动永州市高层次专业技术人才、高技能人才队伍高质量发展，为大力实施“三高四新”战略，建设现代化新永州提供了人才支撑和智力支持。截至2024年，永州市入选享受国务院特殊津贴人员12人，享受省政府特殊津贴人员11人，享受市政府特殊津贴人员29人。
近日，湖南省人力资源和社会保障厅公布了2023年享受省政府特殊津贴人员名单，永州市专业技术人才、江拥军成功入选，新湖南客户端永州频道将推出专技人才风采相关系列报道，敬请关注。
，男，研究生学历，湖南潇湘技师学院(湖南九嶷职业技术学院)党委书记，研究员，享受省政府特殊津贴专家，中国法学会会员，永州市法学会法学法律专家和首席法律咨询专家。
7月8日，星期一，湖南潇湘技师学院(湖南九嶷职业技术学院)，党委书记伏案写作，手中的资料是关于学院新开设人工智能等专业的材料。
牢记“为党育人、为国育才”初心使命，自2016年8月到学院任职以来，学院成功创建为国家高技能人才培训基地、湖南省文明高等学校，积极推动湖南九嶷职业技术学院“民办转公办”通过教育部审核备案，组织开展国家级、省级高技能人才、产教融合、校企合作等项目建设im体育。组织学院师生多次参加全国技工院校教师职业能力大赛等赛事，取得傲人成绩。学院被评为湖南省黄炎培职业教育奖优秀学校，学院党委班子2022年、2023年连续评定为优秀等次，自2017年至2023年，其个人年度考核5年获得“优秀”等次；近5年来他先后出版专著1部，在省级以上刊物发表论文8篇，主持课题9项，研究成果获省级以上奖励5项。
湖南潇湘技师学院(湖南九嶷职业技术学院)作为永州市唯一一所既是“国家级高技能人才培训基地”又是“省级高技能人才培训基地”的职业院校，也是全国少有的既有技工教育又有高职教育的高等职业院校。学校创办于1980年5月，老一辈无产阶级革命家肖克、王首道、李、曾三以及著名科学家钱学森、周培源等都担任过学院的董事。
该校是致力于培养技术技能型人才的职业院校，在党委书记的带领下，学院始终紧跟新时代的步伐，瞄准新业态的标准，适应新趋势的需求，培养了大批技术过硬的技能型人才。据介绍，学院现开设机电工程系、汽车工程系、艺术设计系、经济管理系、信息工程系、公共课系、马克思主义学院、实训系、技能鉴定与短期培训教学系9个教学机构，学院始终坚持以市场为导向，以就业为目标，不断探索创新人才培养模式。通过深化校企合作、加强师资队伍建设、完善实训设施设备等措施，为广大学子提供了一个优质的学习和成长平台。
“在新业态下，技能型人才的需求日益旺盛。”深有感触地说，“这就要求我们职业院校必须紧跟时代步伐，及时调整专业设置和课程内容，以满足市场的需求。”正是基于这样的认识，湖南潇湘技师学院在专业设置上紧跟时代步伐，不断推陈出新。学院开设了多个与新兴产业、新质生产力等紧密相关的专业，如智能制造、电子商务、大数据分析等。同时，学院还注重传统专业的升级改造，赋予其新的内涵和活力。
在谈到如何对标新趋势时，总结了几个关键词：创新、实践、融合。他表示，学院鼓励师生在教学过程中勇于创新，敢于挑战传统观念和做法。同时，学院注重实践教学环节，通过校企合作、顶岗实习等方式，让学生在实践中掌握真知、提升技能。此外，学院还积极推动产教融合、校企合作im体育，与比亚迪等多家企业建立了紧密的合作关系，共同打造人才培养基地，实现资源共享、优势互补。
在谈及技能人才供给时，表示，湖南潇湘技师学院始终坚持将培养技术过硬的技能型人才作为学院的重要任务。为了实现这一目标，学院采取了一系列切实可行的措施。
首先，学院注重师资队伍建设，通过引进高层次人才、加强教师培训和激励教师创新等措施，学院打造了一支高素质、专业化的师资队伍。学院现有在职教职工381人，高级职称66人，博士后1人，博士研究生2人，硕士研究生72人，拥有享受省政府特殊津贴专家、享受省政府特殊津贴的高技能人才、省市级领军人才、新时代湖南向上向善好青年、省市技能大师及优秀教师等，这些教师不仅具备扎实的理论知识，还拥有丰富的实践经验，“双师型”教师所占比例达到了85%。在第二届（2020年）、第三届（2022年）全国技工院校教师职业能力大赛上，均荣获湖南省唯一的一等奖。
其次，学院完善实训设施条件。学院争取国家贴息贷款用于实训室建设和设备更新，为学生提供了良好的实践环境。学院建有教学楼、科教楼、图书馆、实训楼、食堂、宿舍楼以及全塑胶跑道田径场，建筑总面积12.8万平方米，固定资产总价值8亿元左右。拥有各类先进实训设备3380多台(套)，教学用计算机1579台，多媒体教室117个，学术报告厅2个，计算机实训室25个，大师工作室3个，总设备价值1亿余元。学院可开展中式烹调师、汽车维修工、计算机及外部设备装配调试员等13个工种的职业技能等级认定。这些实训室能够模拟真实的工作场景，让学生在实践中掌握技能、提升能力im体育。
此外，学院还积极开展校企合作、产教融合等活动，加强与企业的合作与交流。通过与多家企业签订合作协议，学院为企业输送了大量优秀的技能型人才，同时也为学生提供了更多的就业机会和广阔的职业发展空间。
在和全校师生的努力下，湖南潇湘技师学院在人才培养方面取得了显著成绩。近年来，学院毕业生供不应求，就业率始终保持在92%以上。许多毕业生在各自的工作岗位上表现出色，成为了企业的技术骨干和行业的佼佼者。
当被问及未来发展规划时，表示将继续深化教育教学改革，加强师资队伍建设，提升办学基础能力，拓展校企合作领域，为学生提供更加优质的教育资源和就业服务。“我们的目标是培养更多技术过硬、素质优良、结构合理的高技能人才，锚定‘三高四新’美好蓝图，为永州的现代化建设提供有力的人才支撑。”信心满满地说。
