im体育人才是产业的核心，祝梦臣的成功进入三佳谊华公司，不仅为公司的发展注入了新的活力，也为他自己迎来了职业生涯的新阶段。作为一名高层次紧缺人才，祝梦臣深知自己的使命和责任，他积极地投入到工作中，并快速融入了团队。进入企业后，祝梦臣致力于技术研发和创新。他充分发挥自己的专业知识和技能，积极参与公司的项目开发和实施，为公司的发展做出了重要贡献。凭借着自己的努力和才华，他逐渐成为了三佳谊华公司的技术骨干，在公司中具有举足轻重的地位。近期，祝梦臣主持了一个非常重要的项目换热器翅片高速精密级进模参数化系统开发项目。在这个项目中，他充分发挥了自己的技术优势，与团队成员密切合作，研究和开发了国内首套针对空调翅片模具的参数化设计系统。

　　自从梦臣先生加入我们企业以来，他为我们带来了新的技术力量，他所开发的系统极大地提高了我们的生产效率，降低了生产成本。黄山三佳谊华精密机械有限公司人力资源部负责人表示非常欣慰。

　　同样享受硕士入企服务的还有昌辉汽车电器(黄山)股份公司im体育。2022年，程凯进入昌辉汽车电器(黄山)股份公司，一年多来，他已经能够独立负责汽车开关开发项目im体育。目前程凯已完成汽车开关开发项目5项，预计总销量50余万套，另处在小批量产阶段开关项目4项，进度均良好。

　　“企业对我们的到来高度重视，专门建立了导师制度，安排部门经理、车间主任、业务能手等人员对我们实行一对一帮带，使我无缝衔接快速融入了企业的生产生活，能够学有所用在自己专业领域为家乡企业做出贡献我感到很荣幸im体育。”对于工作，程凯充满期待。

　　据报道，自2021年开始im体育，安徽省休宁县开始使用事业编制来引进企业紧缺的高层次人才，并在试用期满后对引进的人才参照事业单位八级管理岗位来确定工资待遇。同时，引进的人才还可以享受每年4万-6万元的企业人才补助和1万元的人才补助，如果是参与企业创新的话，还可以获得企业额外提供的奖金和绩效im体育。迄今为止，休宁县已经引进了16名紧缺高层次人才，并参与了142个企业科技研发项目、22项专利的申请、2项专利的授权、2项软件著作权的登记以及15篇论文的发表。除此之外，休宁县还开展了其他措施来支持企业紧缺人才的发展。该县创新性地开发了“人才振兴”计划，为企业提供了一系列的支持措施，包括提供最高100万元的资金支持、优先推荐人才评选、提供创新创业培训等。这些措施旨在鼓励和支持企业引进和培养高层次人才，促进当地经济的发展。