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2024-02-24 21:10:54

im体育上海浦东发布最新人才政策有人担心有“安全风险”?专家解读

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  im体育这两天,浦东支持外籍人才担任事业单位 、国有企业法定代表人的话题上了热搜,这一消息来自上海市政府近日召开的一场新闻发布会,浦东新区宣布将实施全球引才伙伴计划(GTP),其中就包括上述这一举措。

  外籍人士担任事业单位、国有企业法定代表人,这在法律上有什么说法?会不会有网友所担心的“安全风险”?这一人才政策到底释放了什么信号?

  “外籍人士担任国企或事业单位的法定代表人有管理、技术方面的要求,而在法律上的‘资格’问题是毫无障碍的。”华东政法大学副校长、法学教授罗培新表示。

  首先,《民法典》赋予自然人平等的行为能力,这个“自然人”既包括中国人,也包括外籍人士。所以,支持外籍人才担任国企或事业单位法定代表人这一政策是符合《民法典》规定的。

  其次im体育,现行《公司法》对于公司的设立人、发起人,均没有国籍限制。根据现行《公司法》规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任。将于今年7月1日起施行的新《公司法》则明确,公司的法定代表人按照公司章程的规定,由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。也就是说,新法扩大了法定代表人的选任范围,限制进一步放宽。而无论是现行《公司法》im体育,还是将实施的新《公司法》,对公司法定代表人均没有国籍的限制。“允许外籍人士担任国企、事业单位的法定代表人或者高管,遵循的是法律上的人格平等和行为能力平等的原则。”罗培新说。

  公司“法定代表人”这一职务有多少含金量,有哪些权利和义务?根据法律规定,法定代表人是代表公司行使公司职权的负责人,对外享有公司代表权,对内也享有业务执行权im体育,表现为执行股东会和董事会的决议、负责公司日常事务的处理等。也就是说,外籍人才担任国企或事业单位的法定代表人,未必是虚职,而是有部分实权,可以实际参与企业经营,甚至能在关键岗位上体现政府或官方的意志。

  “中国国企与世界各地企业一同参与市场竞争,遵循的是市场规则,平等地对待境内和境外人士在法定代表人、高管等职位的任职,这正是进步和开放的体现im体育。”罗培新说,这一政策亦体现了上海开放包容的格局,也是打造良好营商环境生态的需要。引进外籍人士担任法定代表人,也给国企的经营管理引入了全球性战略思考视角和资源,“这与我们所经历的改革开放是一样的,在引进外资的同时,也引入了先进管理经验,引进了全球优秀人才,这正是浦东高水平开放的意义所在。”

  也有人担心,由外籍人士担任国企或事业单位法定代表人,会不会有安全风险。罗培新表示,如果是涉及国家安全,或者是限制或禁止外商投资的行业,这些国企一般不会聘用外籍人士来担任法定代表人。根据法律规定,法定代表人虽拥有行使职权的权利,但必须在国家法律、法规以及公司章程规定的范围内,且需要接受公司全体成员和有关机关的监督,也就是说,外籍人士任国企或事业单位法定代表人,也要受中国法律约束,并不能任意妄为,若有违法行为同样要追究其法律责任。

  支持外籍人才担任国企或事业单位法定代表人,在法律资格上没有任何限制,这也是中央赋予上海的人才利好政策。

  一个月前,中央办公厅、国务院办公厅印发了《浦东新区综合改革试点实施方案(2023-2027年)》(简称《方案》)。《方案》从7个部分提出23条改革举措,在重点领域和关键环节改革上赋予浦东新区更大自主权,明确创新吸引和集聚世界优秀人才的体制机制,其中就包括支持符合条件的外籍人才担任上海自贸区及临港新片区、张江科学城的事业单位、国有企业法定代表人等内容。

  上海是改革开放的前沿阵地,浦东新区更是前沿阵地的排头兵。这23条就是中央要求上海替国家试制度、闯新路,进一步加大开放力度,打造制度型开放示范窗口。而在上海落地的政策中,除了支持外籍人才担任事业单位国有企业法定代表人,还包括鼓励外籍科学家承担国家科技计划、担任新型研发机构法人等一系列具体举措im体育。

  在这条热搜的留言中,也有不少网友感叹,这是上海这座城市“海纳百川”的一贯底色,也表达了浦东“不拘一格广招天下人才”的诚意,彰显了泱泱大国的开放气度与胸怀。

  罗培新等专家学者表示,在新发展阶段,我们的对外开放更加主动,浦东这一人才政策有利于积极对接国际高标准规则,打造全面自主、均衡的制度型开放,这种“不拘一格广招天下人才”的开放态度,也是当下中国向世界明确释放的信号。

  事实上,早在3年前,海南自贸港就有过此类人才引进的探索,同样也是利用了中央赋予的人才利好政策。2021年,海南通过市场化招聘的方式,引进外籍人士林月文担任海南自贸港国企的法定代表人。林月文来自新加坡,在免税零售行业有近30年从业经验,曾在多个国家工作,口碑颇好。海南省属国企海南控股聘请他担任下属子公司法定代表人等职务,负责全面统筹海南控股离岛免税全渠道业务。

  林月文的到来,给海南免税行业带来新变化,利用多年积累的行业经验和资源,林月文带领团队引进了多个头部国际品牌,仅用一个半月就完成近3万平方米的海控全球精品免税城二期项目筹备、开业工作,200多个国际一线品牌入驻,比一期增加了4大品类117个国际品牌,多个品牌是海口免税市场独有的。林月文在接受记者采访时也坦言,自己是受到海南自贸港政策吸引而选择投身海南免税行业。

  浦东此次所推出的人才引进支持政策,同样也是向天下英才发出“求才若渴”信号。这些年,为广泛吸引海内外人才,浦东新区拿出了一批批优质岗位,其中就涉及党政机关、事业单位、国有企业、民营企业等单位类型,并不断制定完善人才发展配套政策,在高层次人才评定中也不受国籍、户籍的限制,助力享受多项优惠政策,为各类人才解除后顾之忧,这都为浦东大胆闯、大胆试厚植了人才沃土。

  不少人士表示,随着《方案》的不断落实,上海必将成为全球重要的资本、技术、人才等汇集之地,外籍人才担任国企法定代表人将不再是什么新闻,相信受浦东广纳贤才的诚意感染,也必将涌现一大批优秀海外人才,在浦东这个改革开放的前沿大舞台上大展身手、成就事业。

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