im体育事业要发展，关键在人才，要更好地“识才、爱才、敬才、用才”，让人才多起来、活起来，把人才选出来、用起来，奋力开创新时代人才工作新局面。

　　吸引人才。大力实施全方位im体育、多层次的人才引进战略，用发展潜力吸引和感召人才。着眼完善政策抓引进，立足创业就业抓引进，帮助有意回乡创业就业者选准、选好项目，为创业就业人员牵好线、搭好桥、铺好路im体育，让人才为政策吸引，以政策为人才服务。

　　用活人才。人才激励机制不够健全，就不能充分发挥人才队伍的整体效能。俗话说，好钢用在刀刃上，要“唯才是举、择才而用”，健全人才激励机制，拓宽人才选用的视野，将精准量才im体育，才能做到人尽其才、才尽其用，调动工作积极性和干事创业激情。

　　培育人才。俗话说，刀在石上磨，人在事上练。实践锻炼是人才成长的必由之路，也是培养干部最管用的办法。不拘一格用人才。在使用人才时，既要考虑本单位功能的发挥，确保能够完成“事”，又要结合人才学习背景、工作经历、业务专长、兴趣爱好等，建立健全人才信息库，结合实际im体育，引导各类人才在经济社会发展的第一线磨炼意志、增长才干。（王茜）返回搜狐im体育，查看更多