im体育两江新区协同天府新区举办第二届重庆四川技术转移转化大会等成渝地区人才创新交流活动。

　　哈工大百名博士两江行启动仪式举行，百名哈尔滨工业大学博士齐聚重庆两江新区，实地感受强大＂引才力＂。

　　＂明月湖·π＂全球创新大会在两江新区举行，200余名企业、创业者、智库代表齐聚两江协同创新区，共话科技创新。

　　去年以来，两江新区组织参加市区两级线上线下引才活动百余场，人才活动更加频繁、人才磁强更加强大。

　　2023年，两江新区全面贯彻落实党的二十大精神和习关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实市委六届二次全会部署、重庆市科技创新和人才工作大会精神，深入实施人才强市战略，围绕全市人才工作重点任务，深化人才发展体制机制改革im体育，全方位培养引进用好人才，持续推动人才迭代升级，为重庆加快建设西部人才中心和创新高地、推进现代化新重庆建设两江实践提供坚实人才支撑。

　　工作走在前，制度做好把关，为进一步深化思想认识，新区严格落实“一把手”抓“第一资源”工作机制，树立“管行业就要管人才、抓项目就要抓人才”理念，细化落实工作清单，推动人才工作迈上新台阶。

　　新区创新实施“配额制”产业人才认定方式，率先在全市依托“党建·渝才荟”谋划人才工作“一件事”应用，其中，“培育面向未来的产业科创人才”案例荣获全市人才工作改革创新实践优秀案例。

　　另一方面，持续深化人才培育机制，支持龙头企业联合高校、科研院所、产业链上下游共建创新联合体，推动重庆卓越工程师学院与辖区头部企业开展人才联合培养，做实人才强链强企工作。

　　政策集成创新、平台迭代升级、活动频繁多样......两江新区出台《“两江人才”十条》，其2．0版本创新开启“免申即享”方式并实现首次兑现，极大增强了人才的获得感，同时在数字经济领域头部企业率先设立了市场工作站，在目标高校设立人才驿站，“点对点”为企业提供精准人才匹配，实现人才“面对面”交流。

　　新区坚持产才融合，持续提升人才汇聚力，聚焦“产业链”部署“人才链”，力促“双链”精准对接、深度融合，推动形成以产引才、以才促产、产才融合的发展体系im体育。

　　其中，新区大力建设重庆卓越工程师学院、两江新区留创园、博创园等引才育才平台，加快引进培养人才。在两江协同创新区，聚集了50余家科研院所，3000余位创新人才，形成近千个创新成果。

　　值得一提的是im体育，重庆诺奖二维材料研究院、西北工业大学重庆科创中心等5家单位获批国家级博士后科研工作站，累计设立博士后科研站73个、居全市第一。

　　为了加强人才基础服务保障，两江新区不仅能为人才提供集居住、健身、餐饮、商务、休闲、娱乐于一体的人才公寓，还打造了人才服务综合平台“两江人才荟”。该平台可以为人才提供户籍im体育、档案、职称等25项“一窗办理”服务，切实让人才来到两江，办事“找得到门”、发展“摸得到路”、解困“寻得到家”。

　　新区坚持以构建全生命周期服务体系为目标，深耕“良好的发展环境是吸引人才的‘强磁铁’”人才服务理念im体育，优化升级人才“一站式”服务平台。

　　此外，依托党群服务中心，在人才集聚区域设立人才服务站，构建“1＋N”人才服务矩阵，主动靠前服务企业及人才。

　　2023年，新区人才服务总量、重庆人才卡持卡量等认定人数、人才服务评分均居全市第一。

　　2023年，两江新区将深入贯彻中央人才工作会议精神，大力优化人才发展环境，为新区高质量发展提供人才支撑。

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