im体育为进一步强化产才融合发展，加强与菏泽市单县籍在外博士、专家教授的沟通合作交流，2月8日，2024年单县籍百名博士“龙荟凤集·智兴湖西”新春座谈会召开。

　　面对新时代人才工作的新要求、新任务，单县县委、县政府进一步解放思想、大胆突破，历经多次精心修改与完善，制定了政策优惠、涉及面广、吸附力强的《单县人才新政20条》，主要涉及人才引进、人才培育、创新平台、创业扶持、发展生态五个方面。会上，单县县委常委、组织部部长、统战部部长、县政协党组副书记于虎，就《单县人才新政20条》的主要内容进行了介绍。

　　一是强化顶尖人才引进。实施“一事一议”人才引进计划，县财政最高给予5000万元的综合资助。对拥有自主知识产权、具备良好产业化前景到单县创办科技型企业的，县财政一次性给予20万元创业扶持。

　　二是强化高端人才引进。对全职引进或自主培养的国家级领军人才，泰山学者、泰山产业领军人才，除上级给予300万-600万元支持外，县财政再一次性给予30万-100万元配套补助。

　　三是强化企业人才引进。对企业全职引进的本科及以上学历的高校毕业生，县材料按照博士、硕士、本科，分别给予每人每月3000元、2000元、1000元生活补贴，连续补贴三年。

　　四是强化事业单位人才引进im体育。对“双一流”建设高校毕业生，简化招聘程序，直接进行面试，并按照博士、硕士、本科，分别给予每人每月3000元、1500元、1000元生活补贴，连续补贴三年。

　　一是深化企业管理人才培育im体育。鼓励企业引进高级管理人才，对全县年度纳税额1000万元以上的工业企业，从世界500强企业、中国500强企业及上市公司全职引进的职业经理人，每人按照年薪的20%最高给予10万元补助。

　　二是深化高技能人才培育。对引进培养获得“中华技能大奖”“全国技术能手”的，县财政分别给予30万元、10万元奖励im体育。对获得高级技师职业资格的技能人才，一次性给予3000元补贴。

　　三是深化专业技术人才培育。对自主成功申报国务院政府特殊津贴专家、省有突出贡献的中青年专家、齐鲁系列人才工程的，给予1万-10万元补贴。对获得山东省科技进步一、二、三等奖的，县财政分别给予30万元、20万元、10万元的资金支持；对获得菏泽市科技进步一、二、三等奖的，县财政分别给予3万元、2万元、1万元的资金支持。

　　一是加大企业研发平台建设。实施“一企一平台”提升计划，对新认定的企业技术中心、重点实验室im体育、工程实验室等创新平台，按照国家级、省级、市级，一次性给予100万元、20万元、3万元奖励。

　　二是加大创业服务平台建设。对新认定的科技企业孵化器，按照国家级、省级，分别一次性给予20万元im体育、10万元奖励；对新认定的院士工作站，一次性给予20万元奖励；对新认定备案的博士后科研工作站、省博士后创新实践基地，分别一次性给予40万元、20万元奖励，设站（基地）单位每招收1名博士后人员，给予3万元科研资助，给予合作导师2万元科研资助，博士后出站留单县工作的给予10万元奖励。

　　一是健全人才发展投资基金。设立1亿元清研先进制造业投资基金、6100万元湖西产研股权投资基金，对人才创新创业项目进行投资。

　　二是健全创业担保贷款政策。对创业者可提供20万元-60万元的创业担保贷款；创办的小微企业,可提供最高额度为300万元的创业担保贷款。

　　三是健全创业孵化基地建设。对拥有发明专利或者科技性强、产业发展前景良好的项目，优先推荐入驻国家级科技企业孵化器、清研单县研究院孵化基地，免费提供三年办公场地及生产车间。

　　一是优化人才住房保障。在单县购买首套自住用房的全日制博士研究生、硕士研究生，分别一次性给予5万元、3万元购房补贴。建设200套专家人才公寓，可实行拎包入住。

　　二是优化人才服务水平。健全完善党委联系专家服务制度，对高层次人才在落户、配偶随迁、子女入学、就医、景区旅游等方面提供绿色通道服务。

　　三是优化人才奖励机制。对省级及以上高层次人才优先推荐各级“两代表一委员”和“劳动模范”。积极邀请高层次人才参与党委政府重大决策的咨询、论证和评估，对做出突出贡献的人才进行表彰奖励。