im体育1月31日，北京市司法局在司法行政人才工作新闻发布会上通报，去年共有311名优秀人才被评为北京市司法行政首届“三型”人才，形成北京市司法行政人才“雁阵格局” 。此外im体育，市司法局还通过开展“北京市百名高端涉外法治人才培养”项目，打造人才工作“品牌工程”；以出台专业技术人才职称评审和任职资格评定等规定为依托，抓实人才工作“基础工程”，各类人才队伍已形成规模矩阵。

　　据介绍，北京市司法局以出台领军型、专家型、骨干型“三型”人才首届评选工作总体方案为抓手，谋定人才工作“引领工程”。“三型”人才评选每两年为一个周期，2023年首届评选在行政执法、行政复议应诉、规范性文件审查、公证、司法鉴定、调解、监狱、戒毒领域广泛开展。市司法局创新引入练兵比武、专家评审、实地考察等多元评价机制，全面衡量并选拔重实务、亲历型的优秀实干人才。经评定，共有311名优秀人才被评为北京市司法行政首届“三型”人才，包括领军型16名、专家型85名im体育、骨干型210名。其中，硕士研究生及以上学历学位人员占比达46%；38名人才已入选国家级或省部级专家库，占比达12.2%im体育。“三型”人才中，有坚持执业为民的公证员，有着力化解纠纷争议的人民调解员，也有在教育改造戒治战线挽救失足人员的监狱和戒毒人民警察，打造了北京市司法行政人才“雁阵格局”。

　　此外，北京市司法局通过开展“北京市百名高端涉外法治人才培养”项目，打造人才工作“品牌工程”，利用3年时间培养100名高端涉外律师、公证员、仲裁员、司法鉴定人、法治岗位公务员。 目前，首期学员已纳入系统人才库，市司法局将加大推荐使用力度，助力高质量发展。

　　在抓实人才工作“基础工程”方面，市司法局会同市人社局印发了《北京市深化公共法律服务专业人员职称制度改革实施办法》，将公证员和司法鉴定人正式纳入北京市社会化职称体系，带动了广大司法行政工作者增强本领、提升效能、服务发展。目前，全市449名公证员中，具有中高级职称199人，占比达44.3%；全市1364名司法鉴定人中，具有中高级职称824人，占比达60.4%。

　　北京市司法局通过实施“引领工程”“品牌工程”“基础工程”三大工程，打好人才工作“组合拳”，引导人才资源向战略大局聚焦im体育、向支撑事业高质量发展聚焦im体育、向服务群众工作生活聚焦。